3月8日，在中山市各界婦女紀(jì)念“三八”國際婦女節(jié)113周年大會(huì)上，一個(gè)科技型女企業(yè)家的名字再次被提及。她是中山企業(yè)家中的鏗鏘玫瑰，榮獲2019年中山市非公有制經(jīng)濟(jì)鳳凰獎(jiǎng)“杰出菁英人物”、2021年度中山市年度企業(yè)家精神獎(jiǎng)、2022年度“廣東省三八紅旗手標(biāo)兵”稱號(hào)。
秉持著“創(chuàng)新致遠(yuǎn)，誠信立足”的信念，她一路乘風(fēng)破浪，帶領(lǐng)企業(yè)成為智能通信領(lǐng)域第一批實(shí)現(xiàn)上市規(guī)范管理的公司之一。她就是廣東天訊達(dá)資訊科技股份有限公司董事長（以下簡稱“天訊達(dá)”）李焱。
 ▍勇立潮頭
做“第一批吃螃蟹的人”
“當(dāng)時(shí)3G不僅是網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，它在零售、終端、業(yè)務(wù)、服務(wù)、運(yùn)營維護(hù)、品牌競(jìng)爭(zhēng)等層面對(duì)經(jīng)濟(jì)也有積極影響，相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資會(huì)成為一個(gè)重要的方向。對(duì)下游合作企業(yè)來說，更是站在巨人肩膀上起飛的難得機(jī)遇。”看準(zhǔn)這個(gè)機(jī)遇后，李焱毅然放棄世界500強(qiáng)的高薪，2008年從零起步創(chuàng)辦了天訊達(dá)。
讓時(shí)間回到2009年1月7日。當(dāng)日，工業(yè)信息化部舉行了國內(nèi)3G牌照發(fā)放儀式，中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通三大運(yùn)營商分別獲得3G牌照，標(biāo)志著中國正式進(jìn)入第三代移動(dòng)通信時(shí)代�？吹搅酥袊M(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代的歷史新機(jī)遇，李焱選擇做“第一批吃螃蟹的人”。
面對(duì)隔行如隔山的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，李焱和團(tuán)隊(duì)就像一塊海綿一樣，爭(zhēng)分奪秒地吸收著通訊行業(yè)的知識(shí)，睡眠時(shí)間不足都成了家常便飯。一位當(dāng)時(shí)在中山通訊行業(yè)扎根多年的資深行家曾這樣評(píng)價(jià)李焱：“她的勤奮和商業(yè)觸覺，加上在外資企業(yè)多年的團(tuán)隊(duì)管理培養(yǎng)的能力，讓她在半年時(shí)間所收獲的專業(yè)技能，趕上了不少在通訊行業(yè)扎根10年的同行。”
在2010年公司年會(huì)上，李焱向來自全國一線城市的通訊行業(yè)合作伙伴提出天訊達(dá)計(jì)劃用5年時(shí)間登陸資本市場(chǎng)的想法。這份信心來自企業(yè)誠信經(jīng)營的根基——
多年來從采購環(huán)節(jié)到銷售環(huán)節(jié)均秉承正規(guī)經(jīng)營的原則，進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)外部管控，嚴(yán)格按照稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、用人管理規(guī)定進(jìn)行操作。財(cái)務(wù)出身、在世界500強(qiáng)任職多年的管理經(jīng)驗(yàn)讓李焱堅(jiān)信：合規(guī)經(jīng)營、誠信本分，方可致遠(yuǎn)。而短線業(yè)績“走捷徑”的企業(yè)，不可能獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。
到了2015年，天訊達(dá)的業(yè)務(wù)范圍已延伸至開展物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，搭建通信大數(shù)據(jù)平臺(tái)。同時(shí)，李焱開始著手公司股份制改造、構(gòu)建符合資本市場(chǎng)管理要求的現(xiàn)代化企業(yè)。同年，天訊達(dá)成功股改，入選新三板上市后備企業(yè)。2016年，乘著中山大力發(fā)展新三板掛牌企業(yè)的東風(fēng)，天訊達(dá)正式登陸新三板，企業(yè)實(shí)力不斷壯大。
 天訊達(dá)在多個(gè)城市布局線下實(shí)體體驗(yàn)店
截至2022年初，天訊達(dá)在中山、佛山、珠海、粵東等多個(gè)城市布局了50多家線下實(shí)體體驗(yàn)店，涵蓋華為、三星、vivo、OPPO、京東之家、小米等國內(nèi)外頭部手機(jī)數(shù)碼品牌體驗(yàn)店。門店在直接創(chuàng)造數(shù)百個(gè)就業(yè)崗位的同時(shí)，更為廣大消費(fèi)者提供多樣的消費(fèi)產(chǎn)品與高品質(zhì)的售后服務(wù)。
▍堅(jiān)定信心
肩負(fù)企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
近年來，中山把經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，這對(duì)于本土實(shí)體企業(yè)而言是重大利好。“中山發(fā)自內(nèi)心關(guān)心呵護(hù)企業(yè)家，發(fā)自內(nèi)心高效服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)的行動(dòng)和態(tài)度，讓我們倍感溫暖。作為扎根中山15年的企業(yè)，我們將加強(qiáng)自主創(chuàng)新，積極履行企業(yè)責(zé)任，堅(jiān)持不懈走高質(zhì)量發(fā)展道路！”李焱說。
在李焱的帶領(lǐng)下，天迅達(dá)連續(xù)6年獲評(píng)高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)多年為A級(jí)信用納稅人，成為智能通信領(lǐng)域是第一批實(shí)現(xiàn)上市規(guī)范管理的公司之一。在中山建設(shè)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的背景下，企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)越來越明顯，具備對(duì)本行業(yè)的整合能力，有望成為細(xì)分領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。
李焱介紹，今年一季度，天訊達(dá)的產(chǎn)值已接近去年全年水平。“我們已經(jīng)做好在中山增資擴(kuò)股的計(jì)劃，規(guī)劃成立行業(yè)并購基金，在未來實(shí)現(xiàn)收購并購，快速擴(kuò)大規(guī)模，樹立行業(yè)標(biāo)桿。”李焱表示，天訊達(dá)將立足中山，打造以中山為總部，覆蓋粵港澳大灣區(qū)的業(yè)務(wù)藍(lán)圖。當(dāng)前，中山總部大樓的建設(shè)進(jìn)一步提升了企業(yè)形象、增強(qiáng)了員工歸屬感，為中山經(jīng)濟(jì)添磚加瓦，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
身為企業(yè)掌舵人，李焱時(shí)刻提醒自己和團(tuán)隊(duì)要敬畏市場(chǎng)，用行穩(wěn)致遠(yuǎn)的發(fā)展對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。疫情防控期間，李焱帶領(lǐng)公司積極履行社會(huì)責(zé)任，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)，向火炬開發(fā)區(qū)、翠亨新區(qū)捐贈(zèng)10萬個(gè)口罩，助力疫情防控，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；捐款幫扶貧困戶家庭及捐贈(zèng)助學(xué)，實(shí)際行動(dòng)幫助困難群體，助力婦女兒童事業(yè)，惠澤社會(huì)，將愛心公益行動(dòng)常態(tài)化、規(guī)�；�。
作為中山市女企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長，李焱還積極發(fā)揮了女企業(yè)家與政府之間的橋梁紐帶作用，為引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)改革、創(chuàng)新與發(fā)展為政府有關(guān)部門建言獻(xiàn)策。她表示，希望政府能夠出臺(tái)更多更好的人才引進(jìn)政策，在積極引入外來優(yōu)秀企業(yè)的同時(shí)，通過暖企安商政策培育中山本土優(yōu)秀企業(yè)和品牌，持續(xù)提升中山的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
一審：高飛
二審：涂莉
三審：萬鶴群
部分資料來源：南方+，天訊達(dá) |
